청년 일자리 도약장려금에 대해 자세하게 알려드릴게요!

청년 일자리 도약장려금에 대해 자세하게 알려드릴게요!

“청년 채용하면 정부가 인건비를 대신 지원해준다고요?”

직원 한 명 뽑기도 부담스러운 요즘,
정부가 기업에 인건비를 1,200만 원까지 대신 지원해준다면?
이건 절대 그냥 넘길 수 없는 정보죠!

**‘청년 일자리 도약장려금’**은
취업이 어려운 청년을 정규직으로 채용한 기업에
정부가 인건비를 직접 지급하는 제도입니다.

청년에게는 기회,
기업에는 비용 절감의 기회!

지금부터 2025년 기준으로,
이 제도를 아주 쉽고 자세하게 설명드릴게요!


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✅ 청년 일자리 도약장려금이란?

고용노동부가 운영하는 국가 정책 사업으로
취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지한 기업에게
최대 2년간 1,200만 원의 장려금을 지원하는 제도입니다.

핵심 포인트!

> 청년: 고용보험 이력이 부족하거나 실업 상태인 청년

기업: 5인 이상 중소·중견기업

채용: 정규직 채용 + 6개월 이상 근속

보상: 총 1,200만 원 지급!



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👨‍💼 기업 신청 자격은?

 

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🧑‍🎓 어떤 청년이 대상이 될까?

> TIP. 실업 상태란 단순히 무직이 아니라
6개월간 고용보험 없이 경제활동을 하지 않은 상태를 의미해요!



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💸 얼마나, 어떻게 지원받을까?

▶️ 지원 규모

▶️ 지원 방식

기업에 직접 지급 (현금 입금)

분기별 신청 및 심사 후 분할 지급


> 청년 본인이 받는 게 아니라,
채용한 기업이 받습니다!



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✍️ 신청 방법


1. 고용24 홈페이지 접속

www.work24.go.kr

기업 회원 가입 후, 로그인


2. 장려금 사업 신청

‘청년일자리도약장려금’ 클릭

사업장 주소 기준으로 운영기관 선택


3. 서류 업로드

사업 참여 신청서

청년 고용 계약서, 4대 보험 가입 증빙

고용보험 가입 이력서 등


4. 승인 후 청년 채용

승인 받은 이후에 채용해야 정식 인정

채용일 기준 3개월 내 참여 신청 마감!

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⚠️ 유의사항 꼭 체크!

사전 신청 없이 청년 먼저 채용하면 장려금 못 받아요!

6개월 미만 퇴사 시 지원금 환수 가능성 있음

장려금 수령 후 2년 이상 고용 유지 시 추가 인센티브 지급

중복 사업 참여 제한: 청년내일채움공제 등과 동시 사용 불가



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🧾 예시로 더 쉽게!

[예시] A기업, 청년 1명 채용한 경우

2025년 5월 1일: 사전 참여 신청

2025년 5월 15일: 청년 채용 → 정규직 계약

2025년 11월 15일: 6개월 근속 달성 → 분기별로 720만 원 지급

2027년 5월 15일: 2년 근속 → 480만 원 일시 지급
→ 총 1,200만 원 수령!



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✅ 어떤 기업에게 유리할까?

청년 채용을 고민 중인 5인 이상 중소기업

인건비 부담이 큰 스타트업, 제조업, 서비스업

지방소재 중소기업 → 청년 정착 유도에도 효과

6개월 이상 고용 유지가 가능한 안정형 사업장



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청년일자리도약장려금은
그저 정부의 시혜성 정책이 아닙니다.
기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년에게 기회를 주는 ‘투자형 지원’입니다.

채용만 잘 해도
정부가 1,200만 원을 직접 지원해주는 제도,
놓치면 진짜 후회합니다!

청년 채용 예정이신가요?
그렇다면 지금 바로 신청 준비부터 시작해보세요.